Entries by SKZ

Vabljeni na delavnico z naslovom Delovna sreča je ključ do uspeha.

  Društvo kadrovskih delavcev Maribora, Lenarta in Slovenske Bistrice in kooperativa za upravljanje znanja Paleta znanj   vas vabita na delavnico Delovna sreča je ključ do uspeha  v izvedbi Maje Lončar in Petre Božič Blagajac iz Palete znanj. Delavnica se bo odvila v četrtek, 14. junija 2018, ob 14. uri, na Andragoškem zavodu Maribor-Ljudski univerzi, Maistrova […]

22. andragoški kolokvij – osrednje strokovno srečanje v okviru projekta Teden vseživljenjskega učenja.

Andragoški center Slovenije (ACS) in Ljudska univerza Jesenice (LUJ) vabita na 22. andragoški kolokvij – osrednje strokovno srečanje v okviru projekta Teden vseživljenjskega učenja (TVU) 2018. Tudi letos bo ta dogodek organiziran na lokalni ravni, in sicer vas pričakujejo 7. junija ob 9. uri v dvorani Kolpern, ki se nahaja v muzejskem kompleksu Stara Sava na Jesenicah.  Dogodek je namenjen […]

CyHRMA Annual Conference.

Združenje za upravljanje s človeškimi viri iz Cipra organizira letno HR konferenco 2018, ki bo potekala 6. junija, in sicer v hotelu Hilton Park. Podrobnejši program in možnost registracije se nahaja na povezavi: http://www.cyhrma.org/MenuPages/annual-conference-2018.    

Konferenca “From HR to RH – Respect for Humanity”.

Z veseljem vas vabimo na našo 10. jubilejno HR konferenco v Skopju. Letošnja konferenca nosi naslov “From HR to RH – Respect for Humanity”  in se bo odvila 31. maja 2018 v hotelu Aleksandar Palace. Namen tega visoko profesionalnega dogodka v Makedoniji je predstaviti in razkriti najboljše prakse, znanja in izkušnje managementa s strani uspešnih uglednih strokovnjakov, ki prihajajo […]

Grafologija s predavateljico Neno Trampuš, neodvisno svetovalko za preiskavo rokopisov in podpisov.

  Spoštovane članice in člani DKD DBK! Bi želeli spoznati bodoče zaposlene in pridobiti informacije, ki jih kandidati verjetno ne bodo razkrili na prijavnih obrazcih ali intervjuju? Bi želeli prerazporediti obstoječi kader na mesta, kjer bo izkoriščen njihov talent, zavzetost?     Grafologija je ena izmed vej izrazne psihologije in prispeva k objektivnosti ocene kandidata.  […]

Konferenca “Vlaganje v ukrepe za krepitev in ohranjanje duševnega zdravja zaposlenih – priložnost za večjo konkurenčnost in uspešnost podjetij”

  Spoštovani, vabljeni na uvodno strokovno konferenco »Vlaganje v ukrepe za krepitev in ohranjanje duševnega zdravja zaposlenih – priložnost za večjo konkurenčnost in uspešnost podjetij«,  ki bo  potekala v  četrtek, 7. junija 2018, od 9.00 do 14.20 ure, v Hotelu Betnava, Ulica Eve Lovše 15, Maribor.   Konferenca bo potekala v okviru projekta »Celovita psihosocialna podpora podjetjem […]

Utrinki Slovenskega kadrovskega kongresa 2018.

Slovenski kadrovski kongres tudi letos uspešno za nami. Najlepše se zahvaljujemo vsem sponzorjem in partnerjem, ki so tako ali drugače pripomogli k uspešni izvedbi osrednjega kadrovskega dogodka pri nas, Slovenskega kadrovskega kongresa 2018. Shranite datum! 4. in 5. april 2019   V našo družbo ponovno vabljeni 11. in 12. aprila 2019, ko bomo gostili EAPM Congress, ki […]

Blended learning workshop.

Vabljeni na delavnico How to BLEND YOUR LEARNING& DEVELOPMENT program in order to GAIN MUCH HIGHER RETURN.  Dogodek se bo odvil 31. maja 2018 ob 9. uri v središču Vitalis (Hladilniška pot 28, Ljubljana). Dogajanje se bo zaključilo ob predvidoma 17. uri. Cena delavnice znaša 90 eur na udeleženca + ddv.   Svojo prijavo lahko oddate na TEJ POVEZAVI. […]

Global HR Summit Slovenia.

Po fenomenalnem uspehu v 15 različnih državah sveta Global HR Summit končno prihaja v Slovenijo. REZERVIRAJTE si datum 7. junija 2018!   S predstavitvami nekaterih najinovativnejših svetovnih HR gurujev iz podjetij, kot so Emirates NBD, Nestlé, Nissan, Coca-Cola, Novo Nordisk, Telefonica, boste obvladali tudi najzahtevnejše kadrovske smernice v današnjem hitro spreminjajočem se poslovnem svetu.  Ne […]

Coaching: nepogrešljivo orodje vodenja!

Stalne in hitre spremembe tudi pri vodenju in razvoju sodelavcev terjajo drugačne pristope.  Tako coaching postaja vse bolj nepogrešljivo orodje vodenja in ključna kompetenca vseh, ki se v organizaciji ukvarjajo z vodenjem in razvojem sodelavcev. V mnogih organizacijah pa coaching postaja del kulture in prispeva k razvoju dialoga in učinkovitega sodelovanja na vseh nivojih.   […]