Člani DKD DBK obiskali podjetje GKN Driveline Slovenija

Člani DKD DBK in GZDBK so si v četrtek, 14. septembra 2017, v podjetju GKN Driveline Slovenija  izmenjali izkušnje in dobre prakse.  Direktor Peter Smole jim je predstavil podjetje, ki je del multinacionalke GKN Group z več kot 58.000 zaposlenih v 30 državah. Je vodilni svetovni proizvajalec avtomobilskih transmisij in avto delov. Udeležence ekskurzije je zanimala še kadrovska praksa v podjetju in razvoj kadrov. Diskusijo je vodila vodja kadrovske službe Sabina Ravničan. Izpostavila je, da imajo  polni certifikat Družini prijazno podjetje, kar so potrdile številne aktivnosti, ki jih izvajajo za boljše usklajevanje poklicnega in družinskega življenja zaposlenih.

 

Obisk v Zrečah so zaključili z ogledom proizvodnje in podajanjem idej, dan pa so si posladkali še v z obiskom Čokoladnice Olimje.

Konec dneva so se že porodili novi predlogi za naslednjo ekskurzijo. Vas zanima kam vas bomo povabili?  Spremljajte mesečnik in kmalu boste izvedeli.

 

Vabilo na strokovno ekskurzijo v podjetje GKN Driveline Slovenija

 

Društvo za kadrovsko dejavnost Dolenjske in Bele krajine ter Sekcija za ravnanje s človeškimi viri Gospodarske zbornice Dolenjske in Bele krajine vljudno vabita na strokovno ekskurzijo,
ki se bo odvila v četrtek, 14. septembra 2017, v podjetju GKN Driveline Slovenija, ki se nahaja v Zrečah.

Podjetje je del multinacionalke GKN Group, ki ima več kot 58.000 zaposlenih v 30 državah in je vodilni svetovni proizvajalec avtomobilskih transmisij ter avto delov. Z inovacijami in razvojem inženirskih projektov, vključevanjem zaposlenih, zadovoljstvom kupcev, varstvom okolja in varnim delovnim okoljem, si podjetje prizadeva ohranjati trajnostni razvoj ter slediti zastavljeni poslovni strategiji.


Program:

7.30: Odhod; zbor na parkirišču pred Qlandio
– 10.00: Predstavitev podjetja GKN Driveline Slovenija in ogled proizvodnje
– 12.30: Kulinarični užitek s panoramskim razgledom v slikoviti pohorski vasici v Gorenju pri Zrečah
– 15.00: Sladka degustacija v Čokoladnici Olimje, Podčetrtek
– 17.30: Prihod v Novo mesto


Prijava:

Rok za prijavo in plačilo kotizacije je do vključno 7. septembra 2017 oziroma do zapolnitve prostih mest. Prosimo vas, da svojo prijavo sporočite na el. naslov: a.campa@tpv.si. Skrajni rok za morebitno pisno odpoved je 11. september 2017. V nasprotnem primeru vam kotizacijo zaračunamo v celoti!

 


Kotizacija:

Kotizacija strokovne ekskurzije za člane  DKD DBK in GZDBK je 20 EUR, za nečlane 50 EUR. Cena zajema udeležbo na dogodku, avtobusni prevoz, ogled in kosilo. Potrdila se izdajo na zahtevo udeleženca. Kotizacijo predhodno nakažite na poslovni račun DKD Dolenjske in Bele krajine pri NLB, d. d., Ljubljana, številka SI56 0297 0001 2819 006, sklic 14092017.

Društvo ni davčni zavezanec, zato pri nakazilu ni potrebno prišteti DDV. Matična številka DKD DBK: 1148605000. Potrdilo o plačilu predložite najpozneje ob prihodu na dogodek.


Prijazno vabljeni!

Interaktivna delavnica Tanka črta odgovornosti

 

Spoštovane članice in člani DKD DBK!

Vljudno vabljeni na delavnico Tanka črta odgovornosti, kjer bo predavatelj Jani Prgić  na zabaven način odpiral resne teme iz našega dela in osebnega življenja tako, da se bo vsak zelo dobro prepoznal v predstavljenih primerih.  Delavnica Tanka črta odgovornosti nastavlja ogledalo vsem nam in razgalja nezavedne vedenjske vzorce, s katerimi se odmikamo od osebne odgovornosti, pri čemer obtožujemo druge, da so neodgovorni. Na koncu delavnice bomo skozi osebne izkušnje prišli do razumevanja, kako pomembno je, da se dvignemo iz vloge žrtve v aktivno prevzemanje odgovornosti za rezultate in kakovost svojega dela, kariere, osebnega razvoja in zadovoljstva.

 

Pred interaktivno delavnico vas vabimo še na kratko 30-minutno predstavitev aktualnih možnosti brezplačnega izobraževanja in svetovanja za starejše zaposlene. Strokovni sodelavci Centra za izobraževanje in kulturo Trebnje ter Razvojno izobraževalnega centra Novo mesto nam bodo predstavili  dva projekta, ki omogočata starejšim zaposlenim brezplačno izobraževanje in svetovanje na področju izobraževanja.

 

Dogodek organizira Društvo za kadrovsko dejavnost Dolenjske in Bele Krajine v sodelovanju s Sekcijo za ravnanje s človeškimi viri Gospodarske zbornice Dolenjske in Bele krajine. Dogodek je za člane DKD DBK in GZDBK brezplačen. Za nečlane je cena 40 EUR.

 

Se vidimo  v torek,  20. junija 2017, ob 12.15 v prostorih Šolskega centra Novo mesto – novi prizidek predavalnica N1-2 na I.traktu

Prosimo, da svojo prijavo sporočite najkasneje do četrtka, 15. junija 2017, do 15. ure na el. naslov: a.campa@tpv.si.

 

Več o programu delavnice si preberite v programu.

 

Utrinek: Mentorski sistem – nuja, modna muha ali vaša priložnost?

Društvo za kadrovsko dejavnost Dolenjske in Bele krajine je v sodelovanju z Gospodarsko zbornico DBK v sredo, 16. novembra 2016, organiziralo interaktivno delavnico pod taktirko energične Karin Elene Sánchez, univ. dipl. oec, kjer so spoznali prvine sistemskega mentorstva, koristi mentorstva za vse deležnike, faze mentorskega sistema in preverili, kaj se z mentorstvom dogaja v njihovih organizacijah.

fdhgfdhdh

»Na moji poti me vsak človek,

ki ga srečam, na nek način prekaša.

Iz tega se učim od njega.«

Ralph Waldo Emerson

Mentorski sistem – nuja, modna muha ali vaša priložnost?

Spoštovane članice in člani Društva za kadrovsko dejavnost Dolenjske in Bele krajine!

Danes znotraj organizacij, najsi bodo to društva, nevladne organizacije ali gospodarski subjekti, nastajajo kompleksna znanja, ki se nenehno spreminjajo. Nastajajo v medsebojni interakciji najrazličnejših posameznikov kot odziv na potrebe časa; narekujejo jih tehnologija, procesi, svetovna gospodarska dinamika pa tudi medsebojni odnosi, v katerih ljudje soustvarjajo. Gre za dragoceni zbir najrazličnejših kompetenc, ki vključujejo znanja, izkušnje, kvalifikacije, navade, prepričanja, načine mišljenja in vedenja ter vrednote. In vse to si želijo organizacije ohraniti, deliti, oplemeniti. Zato si brez mentorstva, katerega končni cilj je usposobiti mentorce za samostojno, strokovno delo, obstoja in razvoja organizacij ni več mogoče predstavljati. Mentorstvo je kompleksen proces, ki od mentorja poleg strokovnih znanj pričakuje tudi številne druge kompetence. Toda sama usposobljenost mentorjev ni dovolj. Da bi mentorstvo resnično lahko doseglo svoj namen, potrebuje tudi podporni sistem. Sistem z jasnimi cilji, opredeljenimi koristi in medsebojnimi pričakovanji ter praktičnimi načini vrednotenja. Hkrati pa sistem, ki stremi k  nenehnemu razvoju in posodobitvam.

untitledVabljeni na izkušenjsko, interaktivno delavnico pod taktirko Karin Elene Sánchez, univ. dipl. oec., direktorice KAETRIDE; podjetniške svetovalke, moderatorke, coacha in tudi mentorice, dolgoletne izobraževalke mentorjev ter izkušene postavljavke mentorskih sistemov v organizacijah, kjer boste spoznali prvine sistemskega mentorstva, koristi mentorstva za vse deležnike, faze mentorskega sistema in preverili, kaj se z mentorstvom dogaja v vaših organizacijah.

Dogodek organizira Društvo za kadrovsko dejavnost Dolenjske in Bele krajine v sodelovanju s Sekcijo za ravnanje s človeškimi viri Gospodarske zbornice Dolenjske in Bele krajine.

 Delavnica je za člane DKD DBK in GZDBK brezplačna. Za nečlane je cena 30 EUR. Prosimo, da vašo prijavo sporočite najkasneje do petka, 11. novembra 2016, do 15. ure na el. naslov: a.campa@tpv.si.

Se vidimo 16. novembra 2016, ob 13. uri (do 16.15 ure), v prostorih TPV-ja (Vila Elza, Kandijska cesta 54, 8000 Novo mesto).

Priznanje Juditi Ledić za vzoren primer ravnanja s človeškimi viri

V četrtek, 20. oktobra je na Otočcu potekal 9. dan ravnanja s človeškimi viri Dolenjske in Bele krajine. Ob tej priložnosti so v dolenjsko belokranjski regiji dodelili priznanje »Vzoren primer ravnanja s človeškimi viri Gospodarske zbornice Dolenjske in Bele krajine za leto 2015« Juditi Ledić.

Prijavo na razpis za priznanje je pripravilo DKD DBK, ki ga je od Judite Ledić z aprilom 2016 prejela v vodenje nova predsednica društva Martina Brec. To je eno prvih javnosti vidnih dejanj nove predsednice, ki je prepoznala vzornost svoje stanovske predhodnice in v to uspešno prepričala ocenjevalno komisijo pri Gospodarski zbornici Dolenjske in Bele krajine s svojim mnenjem. Prejemnici čestitamo tudi v imenu SKZ. Judita Ledić je v zvezi že vrsto let proaktivno in nesebično aktivna. Svoje strokovno znanje in srčnost pa od januarja uspešno deli tudi kot samostojna strokovna svetovalka.

image002

Na fotografiji z leve proti desni: dr. Boris Dular, Judita Ledić in Tomaž Kordiš (arhiv GZDBK)

 

Utrinek: Strokovna ekskurzija v podjetje Domel Železniki

 Društvo za kadrov0c2d57c9-77bb-49a5-a613-7f026c7ff887sko dejavnost Dolenjske in Bele krajine ter Sekcija za ravnanje s človeškimi viri 
GZDBK
sta v četrtek, 22. septembra 2016, popeljala svoje člane in simpatizerje v podjetje Domel Železniki.

Ogledali so si uspešno, mednarodno uveljavljeno slovensko podjetje in vodilno evropsko proizvodnjo elektromotorjev za sesalnike. Predsednica uprave Domel Holding dr. Jožica Rejec je predstavila podjetje skozi čas, saj ima Skupina Domel bogato zgodovino. domel-1

Letos mineva že 70 let, odkar je bila v Železnikih ustanovljena zadruga Niko, predhodnica današnjega Domela. Direktor splošnega področja Aleš Markelj pa je kadrovikom predstavil širše splošno kadrovsko področje. Nadaljevali so z ogledom proizvodnje in  prijetnim druženjem ob Zbiljskem jezeru.

Strokovna ekskurzija v podjetje Domel Železniki

SKZ_drustva-logo_JPG_72dpi-09

Vabilo na strokovno ekskurzijo v podjetje Domel Železniki

 

Spoštovani, vljudno vas vabimo na strokovno ekskurzijo v četrtek, 22. septembra 2016, v podjetje Domel v Železnike.

Ogledali si bomo veliko, uspešno, mednarodno uveljavljeno slovensko podjetje in vodilno evropsko proizvodnjo elektromotorjev za sesalnike. Z inovativnimi in visoko učinkovitimi izdelki negujejo uspešnost in rast podjetja ter nove programe za avtomobilsko industrijo, prezračevalno tehniko, EC sisteme ter komponente in orodja. Uspeh na globalnih trgih ter usmerjanje v nove ekološko ozaveščene programe jim odpira nove priložnosti in potrebe po visoko izobraženih kadrih. Skupina Domel je podjetje z bogato zgodovino, ki trenutno zaposluje nekaj več kot 1000 ljudi.

Program:

8.15 – Odhod – zbor na parkirišču pred Tušem (možen vstop – priključek Trebnje)
10.00 – Prihod v podjetje Domel
10.00 – 12.00 Predstavitev podjetja skozi čas in ogled proizvodnje
12.30 – 14.00 Kosilo
14.30 – 15.00 Druženje ob Zbiljskem jezeru
15.15 – Odhod
16.30 – Prihod v Novo mesto

Dogodek organizira Društvo za kadrovsko dejavnost Dolenjske in Bele krajine v sodelovanju s Sekcijo za ravnanje s človeškimi viri Gospodarske zbornice Dolenjske in Bele krajine.
logotip_GZDBK
Prijava

Rok za prijavo in plačilo kotizacije je do vključno 15. septembra 2016 oziroma do zapolnitve prostih mest. Prosimo vas, da svojo prijavo sporočite na el. naslov: a.campa@tpv.si. Skrajni rok za morebitno pisno odpoved je 19. 9. 2016. V nasprotnem primeru vam kotizacijo zaračunamo v celoti!

Kotizacija

Kotizacija strokovne ekskurzije za člane DKD DBK in GZDBK je 20 EUR, za nečlane 40 EUR. Cena zajema udeležbo na dogodku, avtobusni prevoz, ogled in kosilo. Potrdila se izdajo na zahtevo udeleženca.

Kotizacijo predhodno nakažite na poslovni račun DKD Dolenjske in Bele krajine pri NLB, d. d., Ljubljana, številka SI56 0297 0001 2819 006, sklic 20160922. Društvo ni davčni zavezanec, zato pri nakazilu ni potrebno prišteti DDV! Matična številka DKD DBK: 1148605000. Potrdilo o plačilu predložite najpozneje ob prihodu na dogodek.

Prijazno vabljeni!

Utrinek: Kako učinkovito upravljati z osebno energijo in se učinkovito soočati s stresom?

SKZ_drustva-logo_JPG_72dpi-09

Društvo za kadrovsko dejavnost Dolenjske in Bele krajine je v sodelovanju z Gospodarsko zbornico DBK v ponedeljek, 5. septembra 2016, organiziralo predavanje Kako učinkovito upravljati z osebno energijo in se učinkovito soočati s stresom. Predavatelj Janez Hudovernik, univ. dipl. ing., ACC je udeležencem predstavil piramido človeških energij, kako poteka stresni odziv in najpomembnejše kako lahko spremenimo miselno naravnanost glede stresa, ga sprejmemo in se ga ne izogibamo.

predavanje1

Udeleženci so spoznali tehnike za upravljanje s stresom, ki jim bodo pomagale pri soočanju z izzivi in neizogibnimi problemi v življenju. Prave energije na predavanju ni manjkalo. Izvedeli smo tudi zakaj se novoletne obljube redko uresničijo.

Učinkovito upravljanje z osebno energijo in učinkovito soočanje s stresom

Najnovejše raziskave kažejo, da vas stres lahko naredi pametnejše, močnejše, in bolj uspešne. Pomaga, da se bolje učite in celo poveča vaš pogum in sočutje. Način razmišljanja o stresu vas lahko naredi bolj srečne in bolj zdrave. Eden od najboljših načinov za upravljanje s stresom je, da spremenite miselno naravnanost glede stresa, ga sprejmete, ne pa se ga izogibate; saj če dobro pomislite, je neizogiben. To, da začnete gledati na stres, kot na nekaj dobrega, kot sestavni del življenja, vam lahko pomaga pri soočanju z neizogibnimi izzivi in problemi v življenju. Lahko vam pomaga bolje usmerjati in uporabiti vašo energijo in vam prepreči izgorevanje.

ss

Vabljeni na predavanje pod vodstvom Janeza Hudovernika, uni. dipl.ing., ACC, kjer boste izvedeli kako učinkovito upravljati z osebno energijo in se učinkovito soočati s stresom. Dogodek organizira Društvo za kadrovsko dejavnost Dolenjske in Bele Krajine v sodelovanju s Sekcijo za ravnanje s človeškimi viri Gospodarske zbornice Dolenjske in Bele Krajine.

 Program – Kako učinkovito upravljati z osebno energijo in se učinkovito soočati s stresom

Dogodek je za člane DKD DBK in GZDBK brezplačen. Za nečlane je cena 20 EUR. Prosimo, da svojo prijavo sporočite najkasneje do srede, 31. avgusta 2016, do 15. ure na el. naslov: a.campa@tpv.si

Se vidimo 5. septembra  2016, ob 12. uri v prostorih Adrie Mobil.

Ubijalci produktivnosti, kreativnosti in motivacije zaposlenih

Še niste člani DKD DBK? Pridružite se nam in se brezplačno udeležite dogodka. Letna članarina znaša 20 EUR. Deležni boste prijetnega druženja s strokovnjaki s kadrovskega področja, brezplačnih predavanj, izobraževanj in ekskurzij.