Kadrovske prakse v okviru KADROSPEKTA

Študentje in člani Društva študentov kadrovskega menedžmenta, so mesec april poimenovali kar mesec KADROSPEKT, kot se je imenovala naša prva študentska konfereca na FDV. Letos so se odločili, da namesto en dan, posvetijo kar cel mesec organiziranju dogodkov pomembnih za študente tako kadrovske smeri, kot ostalih smeri na Fakulteti za družbene vede.

Vabljeni na kadrovske prakse skozi ves mesec april.


5. april 2017 od 14.00 do 16.00

Kadrovska praksa: Kako zaslužiti denar s svojim hobijem ali idejo?

Vsak ima željo zaslužiti denar s svojim hobijem ali idejo. DŠKM ravno zato oragnizira seminar, na katerem boste izvedeli, kako lahko svoje ideje spremenite v dober posel. Velikokrat se pogovarjamo o svojih idejah s prijatelji na kavi, a premalo je takšnih, ki v teh idejah prepoznajo poslovno priložnost in jo uresničijo. Skozi seminar bomo spoznali kako se pripraviti na to, da uspešno izvedemo prvi korak, oziroma kako svojo idejo ali svoj hobi spremenimo v dober posel. Vabljeni vsi študentje, ki že razmišljate o samostojni podjetniški poti in vsi, ki ste že imeli kakšno zamisel, pa niste vedeli kako jo uresničiti!

Delavnico bo vodila strokovnjakinja na področju Bogdana Rejc.


12. april 2017 od 14.00 do 16.00

Kadrovska praksa: Delavnica profesionalnega socialnega orodja LinkedIN.

Delavnica LinkedIn je kot nalašč za vse, ki šele stopate na trg dela kot tudi za tiste, ki iščete nove zaposlitvene izzive. Strokovnjakinja na področju Milena Pervanje s podjetja Amrop, nam bo skozi delavnico predstavila kako na Linked In ustvariti dober profil, ki bo prepričal delodajalce in nam pomagal do potrebnih izkušenj na poslovnem področju. Nato nam bosta še študenta in člana Društva študentov kadrovskega menedžmenta, predstavila kako poteka selekcija in iskanje kadrov preko socialnega omrežja LinkedIn, nekdo izmed sodelujočih pa bo izžreban za profesionalno ocenitev lastnega profila Linkedin s strani predavateljice.


19. april 2017 od 16.00 do 17.30

Kadrovska praksa: Delavnica neverbalnega komuniciranja

Kot bodoči kadroviki se zavedamo pomembnosti vseh dejavnikov pri iskanju nove zaposlitve, zato smo se odločili, da s pomočjo strokovnega sodelavca opozorimo na neverbalno komunikacijo, skozi katero povemo veliko tako svojim prijateljem kot kadroviku pri kateremu iščemo zaposlitev.

Psiholog in profesionalec na področju neverbalnega komuniciranja Roman Šuštaršič nam bo skozi predavanje predstavil ključne poteze neverbalnega komuniciranja pri iskanju nove zaposlitve, da si olajšamo delo pri prepričevanju delodajalcev.

Za več informacij: Društvo študentov kadrovskega menedžmenta ali Instagram profilu DSKM2016.

Utrinek – V DŠKM organizirali Dobrodelni čokoladni dan ter pomagali študentki

V prvem tednu maja je Društvo študentov kadrovskega menedžmenta na Fakulteti za družbene vede organiziralo Dobrodelni čokoladni dan, kjer so zbirali denar za Anjo, aktivno članico DŠKM-ja, ki mora na zahtevno operacijo na sever Nemčije. Hkrati se je društvo predstavilo tudi mlajšim študentom in zaposlenim na FDV-ju, ter jih razveselilo s koščki čokolade.

dskm

V mesecu juniju, DŠKM načrtuje še en dogodek pred poletnim oddihovm, in sicer Kadrovsko prakso: Uporaba socialnega omrežja Linkedin z gospo Mileno Pervanje.

Za nadaljnje informacije sledite študentom na Facebook strani DŠKM.

Utrinek: Kadrovska praksa: 1. del – Delavnica uporabe osnov excela

V mesecu marcu se je na Fakulteti za družbene vede odvijal prvi del Kadrovske prakse: Delavnica uporabe osnov excela, pod okriljem Društva Študentov Kadrovskega Menedžmenta. Študenti se zavedajo, da je znanje Excela za mlade kadrovike še kako pomembno pri iskanju zaposlitve, kot tudi za delo na fakulteti.

Delavnico je vodil Tadej Kočnik, mladi programer s FRI.

941086_1081304525260962_5183294965248245736_n 1557618_1081301311927950_2442116082924383834_n 1934432_1081302558594492_1893596549771590176_n 1934768_1081297868594961_5211655931164239085_n 11032265_1081304278594320_5421300191455756858_n 12006176_1081297838594964_7223009025380668338_n 12522963_1081301258594622_5757724505924659543_n 12523873_1081304225260992_4057063080442434127_n

Utrinki: KADROSPEKT – Gledamo v prihodnost HRM-ja

V ponedeljek, 29. februarja se je na Fakulteti za družbene vede odvijala prva študentska konferenca KADROSPEKT: Gledamo v prihodnost HRM-ja, ki jo je organiziralo Društvo študentov kadrovskega menedžmenta.

V uvodnem predavanju je Rok Zupančič, predsednik SKZ, govoril o izzivih in znanjih na poti kadrovskega menedžerja. Sledilo je praktično predavanje Radovana Kragelja, na temo selekcijskega intervjuja in praktična delavnica, strokovnjakinje na področju grafologije, Marijane Jazbec, ki nam je odgovorila na vprašanje, kako lahko skozi pisavo spoznamo lastnosti posameznika. Za konec je sledila še okrogla miza o prihodnosti HRM-ja.

12671636_1066728843385197_8141352896904627620_o 12671664_1066729086718506_7725162856004117275_o 12747879_1066730180051730_4535861078204325452_o 12764424_1066728570051891_6612092077242236115_o 12792128_1066728963385185_8368672941922618545_o 12794835_1066729426718472_94446530798033875_o (1)

KADROSPEKT: Gledamo v prihodnost HRM-ja

SKZ_drustva-logo_JPG_72dpi-10

Društvo šudentov kadrovskega menedžmenta v ponedeljek, 29. februarja 2016, organizira celodnevno kadrovsko konferenco z naslovom KADROSPEKT: Gledamo v prihodnost HRM-ja. Konferenca bo potekala na Fakulteti za družbene vede s pričetkom ob 8.40. uri.
Eden od gostov na konferenci bo Rok Zupančič, Predsednik SKZ in Vodja službe za kadre Telekom Slovenije, ki bo predstavil svojo karierno pot ter izzive, s katerimi se vsakodnevno srečuje pri svojem delu.

Poleg Roka Zupančiča bo na konferenci gostoval še Radovan Kragelj, ki se bo dotaknil teme selekcijskih intervjujev, Marijana Jazbec pa bo izvedla praktično predavanje na temo grafološke analize, ki je dobro sredstvo za spoznavanje samega sebe in drugih.

hr-technology-680x360

Za zaključek bo sledila še okrogla miza na temo HRM: bil, je, bo?, kjer bo govora o tem ali bo kadrovska funkcija v podjetjih v prihodnosti sploh še potrebna ter o morebitnem združevanju kadrovske funkcije z ostalimi funkcijami v podjetju.

DŠKM: Gledamo v prihodnost HRM-ja

SKZ_drustva-logo_JPG_72dpi-10

download

Vir slike: hrmasia.com

Aktivni člani Društva študentov kadrovskega menedžmenta organizirajo projekt “Gledamo v prihodnost HRM-ja”. Študentska kadrovska konferenca bo potekala v ponedeljek, 29.2.2016.

Konferenca bo sestavljena iz teoretičnega predavanja in dveh praktičnih delavnic, ki bosta pokrivali aktualne teme iz kadrovskega področja, in sicer izzivi karierne poti in znanj, praktični prikaz selekcijskega intervjuja in nevrolingvistično programiranje.

Na koncu bo potekala še okrogla miza z naslovom HRM: bil, je, bo?, kjer bo beseda tekla predvsem o prihodnosti kadrovske funkcije.