EVROPSKI KADROVSKI KONGRES IN LETNA SKUPŠČINA EVROPSKE KADROVSKE ZVEZE – EAPM

eapmMed 21. in 23. oktobrom je v Valenciji potekal Evropski kadrovski kongres, katerega sta se udeležila predsednik SKZ, Rok Zupančič in predsednica Nadzornega odbora, Vanda Pečjak. Vodilna tema letošnjega kongresa je bila Talent & Trust: Aligning strategies”. Tematika je bila predstavljena s teoretičnega in razvojnega vidika s strani priznanih profesorjev. V diskusiji so udeleženci panelov izpostavili svoje praktične primere in dileme v španski praksi.

V procesu odkrivanja, iskanja in razvoja talentov pomembno vlogo igrajo tako starši kot družbeno okolje, izobraževalni sistem, vodje in prav tako kadrovski strokovnjaki. Med profesorji je bil zelo odmeven prispevek Charlesa Handyja, ki pri svojih 83. letih še vedno razmišlja strateško in poudarja, da bi morali že sedaj predvidevati, kaj se bo dogajalo leta 2050 v družbenem in poslovnem okolju ter temu prilagajati kadrovske strategije na ravni države in podjetij.

V sklopu kongresa je potekala tudi letna skupščina EAPM, kjer so delegati potrdili finančno poročilo za leto 2014poročilo nadzornega odbora in sprejeli kriterije za izbor gostitelja evropskega kadrovskega kongresa. Novi polnopravni član EAPM je postala kadrovska zveza Hrvaške – HR centarArmenija, ki je tako pridobila opazovalni status ter Izrael, s statusom dopisnega člana.

DSC01520
Skupščina je razrešila dosedanje člane vodstva EAPM in izvolila novo vodstvo EAPM:

  • Predsednik, BOB CARLTON, Anglija
  • Podpredsednik, LUCAS VAN WEES, Nizozemska
  • Auditor, KIM STAACK NIELSEN, Danska

Dosedanji predsednik zveze Izy Behar je na kongresu tudi svečano predal svojo funkcijo nasledniku.
 

Naslednji evropski kadrovski kongres bo leta 2017 v Franciji, za leto 2019 pa se za organizacijo zanimata Slovenija in Ciper.

27. Evropski kadrovski kongres – 27th EAPM Congress: “Talent & Trust: Aligning strategies”

image001

Kongres bo potekal skupaj z 49. AEDIPE nacionalnim kongresom 22. in 23. oktobra v Valenciji. Tudi letos je na delavnicah in seminarjih kongresa pričakovati več kot 500 prisotnih kadrovskih strokovnjakov iz cele Evrope. Tematika letošnjega kongresa je “Talent & Trust: Aligning strategies”, ki se osredotoča in prikazuje živahnost ter pozitiven odnos do poklica, ki je ključen pri uspešnem upravljanju podjetja ter se zavzema za izboljšanje in korist organizacij.

Podrobna pojasnila o programu, predavateljih in možnostih prijave na kongres najdete na www.eapmcongress2015.com

Prijave na kongres so že v polnem teku. V primeru težav pri registraciji ter dodatnih pojasnil se lahko obrnete na: info@aedipe2015.com

Vabljeni k ogledu promocijskega videa o 27. Evropskem kadrovskem kongresu: https://www.youtube.com/watch?v=ix8DRD4jVzQ#t=157

Izkoristite prijetno s koristnim, in se nam pridružite v jesensko obarvani Valenciji.

Razpis za evropsko kadrovsko nagrado 2015

Vse člane Slovenske kadrovske zveze z veseljem vabimo, da se udeležijo nagradnega razpisa za evropsko kadrovsko nagrado, ki jo vsake  dve leti podeli EAPM, Evropska kadrovska zveza. Razpisna dokumentacija v slovenskem jeziku se nahaja v priponki, originalno besedilo pa najdete tukaj. Upamo, da se v čimvečjem številu odzovete povabilu, saj se bodo najboljši na evropski ravni lahko brezplačno udeležili evropskega kadrovskega kongresa oktobra 2015 v Valenciji.

E-NOVICE SVETOVNEGA KADROVSKEGA ZDRUŽENJA WFPMA – EAPM, marec 2015

Svetovno kadrovsko združenje WFPMA je pripravilo e-novice, ki tokrat prinašajo najnovejše dogajanje na kadrovskem področju v Evropi. V tokratni številki je objavljen tudi prispevek iz Slovenske kadrovske zveze: “Standardi slovenske kadrovske stroke “, ki ga je pripravila dr. Nada Zupan, vodja projektne skupine za pripravo teh standardov. Standardi so bili sprejeti v juliju 2013 in v obliki brošure natisnjeni konec leta 2013. Novice WFPMA lahko preberete na povezavi Mar 2015-Worldlink.EAPM

Seja Strokovnega sveta SKZ

Potekala je seja Strokovnega sveta Slovenske kadrovske zveze. Prvo sejo v letošnjem letu je gostila pred kratkim preimenovana Katedra za razvoj in menedžment organizacij in človeških virov, Fakultete za družbene vede Univerze v Ljubljani. Osrednja tematika srečanja je bila predstavitev rezultatov raziskave Ustvarjajmo prednosti z ljudmi 2014-2015, ki jo od leta 2007 na temelju spletne ankete in intervjujev skupaj izvajata BCG in EAPM, v Sloveniji pa jo koordinira Slovenska kadrovska zveza (SKZ). V lanskem letu je bila raziskava prevedena v slovenščino, kar je tudi botrovalo k povečanju števila respondentov in posledično tudi boljši reprezentativnosti rezultatov. Več o raziskavi najdete na povezavi, tu pa lahko preberete izsledke raziskave.

.

EAPM NOVICE – DECEMBER 2014

Evropska kadrovska zveza EAPM je za vas pripravila še zadnje e-novice za leto 2014. Več na: EAPM newsletter – december 2014