Delavnica Meritve učinkov investicij v razvoj kadrov

Spoštovani!

Še malo nas loči do delavnice Meritve učinkov investicij v razvoj kadrov na kateri bomo skupaj :

  • Pogledali kakšno mesto ima usposabljanje kadra v podjetjih in kakšen je pravzaprav namen strateškega izobraževanja kadrov
  • Kakšne so koristi merjenja investicij v kadre
  • Zakaj meritve investcij v kadre še vedno niso naša stalna praksa
  • Kako določiti deležnike kadrovskih projektov glede na vpliv in interes ter zakaj je to sploh pomembno
  • Na katerih ravneh lahko merimo investcije in katere investicije je sploh smiselno meriti glede na vložena sredstva in čas
  • Pogledali bomo dobre prakse iz Slovenije in tujine
  • Naredili načrt merjenja za eno od vaših investicij, ki jo planirate v prihodnosti
  • Vadili, kako optimalno predstaviti idejo odločevalcu, da imamo kar največje možnosti, da bo ta sprejeta

Priprava je 90% uspeha, zato vas prosim, da:

  • Pripravite primer projekta investicije v kadre (lahko nekaj kar ste že naredili, kar planirate ali samo idejo), katerega učinek bi želeli meriti. Primer : prodajno šolanje, trening vodenja, komunikacijske veščine, upravljanje s stresom in časom itd.
  • Pripravite 3 min prezentacijo projekta, ki bi ga želeli predstaviti odločevalcu (lahko samo po točkah).

Prijavite se lahko tukaj.

Slovenska kadrovska zveza in ekipa GROW Adriatik d.o.o. se veseli, da se srečamo 26.1.2017 ob 12h v prostorih Trgovinske Zbornice Slovenije na Dimičevi 13 v Ljubljani (dvorana B). Parkirate lahko spodaj v garaži. Delavnica je brezplačna.