Utrinki Slovenskega kadrovskega kongresa 2019.

 

Slovenski kadrovski kongres je tudi letos uspešno za nami. Najlepše se zahvaljujemo vsem sponzorjem in partnerjem, ki so tako ali drugače pripomogli k uspešni izvedbi osrednjega kadrovskega dogodka pri nas, Slovenskega kadrovskega kongresa 2019.

Letos smo gostili EAPM Congress, ki se je v letošnjem letu prvič odvijal na območju vzhodne Evrope! Gregor Rajšp, predsednik Slovenske kadrovske zveze in direktor menedžmenta človeških virov in organizacije v Mercatorju, je za Dnevnik poudaril, da je za Slovenijo resnična čast, da smo gostili in soorganizirali Evropski kadrovski kongres, ki je že 29. zapored in letos prvič poteka v naši regiji. »Zbralo se je rekordno število kadrovikov, kar 500 nas je tukaj na Bledu. Poglobili smo se v najsodobnejše vsebine, s katerimi se ukvarjajo današnji kadroviki. To so kultura, agilnost, sodobno voditeljstvo in kompetence kadrovskih delavcev v prihodnosti,« je dodal.

Da boste lažje dočakali naslednji kadrovski kongres si oglejte nekaj foto utrinkov.

Se vidimo naslednje leto!

 

1. Konferenca o kreativnosti.

 

KONFERENCA O KREATIVNOSTI – ZAKAJ, ČEMU IN KAKO KREIRATI

Kratka predavanja in zanimive delavnice

Sveže ideje potrebujemo tako pogosto kot kruh in vodo. Pa vendar le redki vedo, kako priti do njih hitro in enostavno ter v velikih količinah.

Ljudje, ki ne znajo kreativno razmišljati, pogosto preskočijo fazo pridobivanja informacij ali oblikovanja jasnega vprašanja. Včasih ‘skočijo v vodo’, ne da bi sploh vklopili možgane. Radi delajo tako, kot je delovalo včeraj. Pogosto se zapletejo, ker tisti, ki se spomni nečesa novega, razmišlja divergentno, tisti, ki to idejo sliši, pa konvergentno. Prvi ideje našteva, drugi pa jih takoj ocenjuje. Ker prvi običajno našteje le malo idej, zavračanje drugega začne jemati osebno. Rezultat vsega naštetega je občutek nenehnega dela, ne da bi se premaknili naprej.

 

Konferenca je razdeljena na dva dela:

  • Kratka predavanja – kjer bodo svoje izkušnje z vodenjem kreativnega procesa pri sebi in drugih, v majhnih in velikih ter tudi v neprofitnih organizacijah delili najboljši na svojem področju
  • Zanimive delavnice – kjer vas bodo posameznih metod, tehnik in orodij generiranja idej učili izkušeni izvajalci.
  • Med enim in drugih delom lahko prosto prehajate, vendar se morate na delavnice prijaviti prej.

Konferenca je namenjena zaposlenim v organizacijah, katerih naloga je (med drugim), da skrbijo:

  • za transparentno in hitro pretočnost informacij in idej;
  • za ustvarjalnost in podjetnost vsakega posameznika,
  • za inovativnost tima in razvoj podjetja,
  • za sinergično timsko sodelovanje.

Na njej pričakujejo vse, ki želijo izvedeti čim več informacij in se naučiti čim več veščin, kako pri sodelavcih spodbujati ustvarjalno, sodelovalno in osredotočeno razmišljanje (v)naprej ter kako vzpostavljati postopke in strukturo, da se zamisli, invencije in potencialne inovacije v podjetju slišijo, presojajo, izberejo, razdelajo in udejanjijo. To je v današnjem nestabilnem svetu namreč edini način, da podjetje preživi, in s tem njegovi zaposleni.

Program si oglejte tukaj.

Več informacij o delavnici.


Člani Slovenske kadrovske zveze imate na delavnico 10% popust.