Delavci na čakanju na delo (v korona krizi) – izzivi za kadrovsko službo

                                          

 

Društvo kadrovskih delavcev Maribora, Lenarta in Slovenske Bistrice in podjetje za razvoj kadrov EVRA d. o. o.  vas vabita na brezplačni online zoom pogovor z naslovom

Delavci na čakanju na delo (v korona krizi)
izziv za kadrovsko službo

v četrtek 23. aprila 2020 ob 11.00 uri na ZOOM povezavi, ki vam jo bomo posredovali, po potrditvi prisotnosti na mail: simona@evra-agencija.si

Čakanje delavcev na delo v času korona krize predstavlja velik izziv za delavce in za kadrovsko službo ter za vodstvo podjetja.

Naša sogovornika na online pogovoru bosta Simona Lobnik Ambrožič in Igor Ambrožič, psihodinamska konzultanta, predavatelja in coacha iz podjetja EVRA d. o. o. Maribor. Pogovor bo povezovala Mirjana Ivanuša-Bezjak.

V pogovor se boste lahko vključili vsi prisotni na video pogovoru.

Zastavljali si bomo vprašanja:
– kaj pomeni za delavca (tudi s psihološkega vidika) čakanje na delo
– kaj pomeni za kadrovskega delavca čakanje delavca na delo
– kaj pomeni za vodstvo podjetja čakanje delavcev na delo
– ali je potrebno v času čakanja delavce usposabljati, z njimi tedensko komunicirati
– ali lahko čakanje na delo uporabimo za pripravo novih aktivnosti podjetja in usposabljanje
– ali naj vodja svoje sodelavce enkrat tedensko pokliče oz. ima z njimi online video sestanke
– jutranje online »kofetkanje« ali ‘jutranja vizita’ in čvek s sodelavci
– kako se že danes pripraviti na čas po čakanju

Pogovor bo brezplačen in bo trajal predvidoma do 12 ure.

Vaša vprašanja nam lahko že danes posredujete na naslov: simona@evra-agencija.si

Več informacij o dogodkih društva najdete na povezavi

Kadrovski up in manager 2020

Vabimo vas, da se nam v četrtek , 16. aprila 2020 ob 15. uri pridružite na webinarju Kadrovski manager 2020.

Na Slovenskem kadrovskem kongresu vsako leto podelimo priznanja Kadrovski up in Kadrovski menedžer. Kljub temu, da je bil Kadrovski kongres 2020 prestavljen na 3. in 4., bomo razglasili dobitnika priznanj Kadrovski up in Kadrovski manager 2020 ter podelitev zaključili z okroglo mizo »Vpliv Korone na HR in načine dela«.

Kadrovski up leta je priznanje za najboljša znanstveno-raziskovalna dela s področja kadrovskega managementa, ki ga podeljujeta Slovenska kadrovska zveza in podjetje Planet GV. Nagrado prejmejo avtorji nalog ki bodisi, preučujejo kariere, strateške vloge kadrovskega managementa, elemente, ki vplivajo na uspešnost kadrovske funkcije, merijo dodane vrednosti kadrovske funkcije oz. preučujejo in razvijajo sodobne pristope.

Priznanje Kadrovski manager je prestižno priznanje, ki bo letos podeljeno že šestnajsto leto zapovrstjo. Z nazivom vsako leto izpostavimo kadrovskga strokovnjaka, ki uspešno razvija HR funkcijo in ravnanje z ljudmi pri delu na ravni celotne organizacije in s tem pomembno prispeva k uspešnosti njihove organizacije.

Z izborom Kadrovskega managerja leta prispevamo k razvoju in profesionalizaciji HR funkcije, dvigujemo zanimanje za razvoj HR stroke, nagrajujemo nadpovprečne dosežke HR managerjev, povečujemo pomen in ugled HR funkcije in vplivnost HR managerjev v organizacijah ter širimo primere dobrih praks na področju ravnanja z ljudmi pri delu.

Svojo udeležbo na webinar lahko potrdite s klikom na povezavo. Število prijav je omejeno.