Vabilo na predavanje AEIOU voditeljstva.

  

Želite spoznati voditeljstvo prihodnosti? Želite odkriti svoje poslanstvo ter prispevati k trajnostnemu uspehu? Morda za razvijanje voditelja v sebi potrebujete le spodbudo, navdih?

Društvo za kadrovsko dejavnost Dolenjske in Bele krajine in Gospodarska zbornica Dolenjske in Bele krajine vabi na predavanje AEIOU voditeljstva.

Mag. Sonja Klopčič, neodvisna razvijalka sodobnega vodenja, svetovalka, predavateljica, vodja projektov, mentorica ter avtorica prve slovenske knjige o voditeljstvu, bo na predavanju razkrila novo kodo voditeljstva. Povezala jo bo z brezčasno modrostjo in nas navdihnila, da (ponovno) odkrijemo svoje poslanstvo in smisel ter s svojim delovanjem prispevamo k trajnostnemu uspehu – sebe osebno, timov, organizacije in skupnosti.

 

Pridružite se jim v četrtek, 30.05.2019, ob 13.00 uri, v prostorih TPV-ja
(Kandijska cesta 60, 8000 Novo mesto). S predavanjem bomo zaključili do 15.00 ure.

 

Kotizacija Dogodek je za člane DKD DBK in GZDBK brezplačen. Za nečlane je cena 50 EUR. Kotizacijo predhodno nakažite na poslovni račun DKD Dolenjske in Bele krajine.

Prijava Prosimo vas, da svojo prijavo sporočite najkasneje do petka, 24.05.2019, do 15.00 ure, na el. naslov: m.becele@tpv.si.

Prijazno vabljeni!

 

Zavzetost zaposlenih in kakšne kompetence potrebujejo.

Društvo kadrovskih delavcev Maribora, Lenarta in Slovenske Bistrice skupaj z Andragoškim zavodom in Zaposlitvenim centrom Avantus, vas v Tednu vseživljenjskega učenja vabi na aktivno delavnico z naslovom Zavzetost zaposlenih in kakšne kompetence potrebujejo.

Dogodek se bo odvil v četrtek, 23. maja 2019, ob 14. uri na Andragoškem zavodu Maribor-Ljudski univerzi, Maistrova ulica 5, v Mariboru.

– Kaj je zavzetost ? Kako zavzeti so vaši sodelavci ? Kako jih motivirati ?
– Kakšne kompetence potrebujejo za večjo zavzetost ?
– Kako in kje pridobiti manjkajoče kompetence ?
 Na ta vprašanja bosta odgovorili gospa Helen Hošpel in gospa Irena Urankar.

Helena Hošpel je psihoterapevtka, motivatorka in predavateljica mehkih veščin, ki svoje znanje podaja na podlagi dolgoletnih izkušenj pri delu z upravljanjem s človeškimi viri.

Predavanje bo praktično naravnano in sproščeno, zaželena bodo vprašanja in kritično razmišljanje. Njeno temeljno poslanstvo je razvijanje posameznikove osebnosti in njegovih potencialov. Predava ljudem vseh starosti in profilov tako v gospodarstvu, kot tudi različnim ranljivim skupinam, ki potrebujejo pomoč pri vključevanju na trg delovne sile. Aktivno je vključena je v nacionalne in evropske projekte. Svoje teoretično znanje je pridobivala na Univerzi Sigmunda Freuda na Dunaju.

Irena Urankar je direktorica Andragoškega zavoda Maribor-Ljudske univerze. Zavod se v zadnjih letih intenzivneje ukvarja z izobraževanjem in svetovanjem o možnostih izobraževanja zaposlenim ter sodeluje v številnih projektih MIZŠ, ESS in tudi mednarodnih

Predavanje bo praktično naravnano in sproščeno, zaželena bodo vprašanja in kritično razmišljanje.

Delavnico bo povezovala in moderirala mag. Mirjana Ivanuša-Bezjak.

*Udeležba na delavnici je brezplačna

Kadrospekt

 

Društvo študentov kadrovskega menedžmenta (DŠKM) 28. marca 2019 organizira izobraževalni dogodek z naslovom Kadrospekt, znotraj katerega želijo povezati kompetentne, profesionalno usposobljene strokovnjake na področju upravljanja človeških virov ter posameznike željne novega znanja.

Projekt bo sestavljen iz predavanj in delavnic ter se zaključil z okroglo mizo, v sklopu katere želijo zbrati profesionalce iz različnih podjetniških ekosistemov.
Osrednja tematika se nanaša na prehod novinca v vloge; želenega kadra, mentorja, ekipe, vodje in profesionalca.

Dogodek se začne ob 9. 00 na Fakulteti za družbene vede v veliki dvorani. Prvo predavanje bo namenjeno mentorstvu, kjer bo gostja Lea Tkalec (Lidl Slovenija) predstavila zakaj je mentor pomemben del novih zaposlenih. Za tem nam bo Dani Polajnar (Teambuilding Academy) predaval o ekipnem delu, s kakšnimi težavami se lahko srečujemo pri njem in kako te ovire najbolje premagati.

Društvo pa nam je pripravilo tudi dve delavnici. Tina Kozic Kolšek (Karierni center) bo vodila delavnico Linkedina, Neža Gerden (Lidl Slovenija) pa bo izvedla delavnico na temo Elevator pitch-a ter študentom in študentkam pomagala premagati strah pred stavkom “Na začetku bi vas prosili, da nam na kratko poveste nekaj o sebi…”.

Na koncu sledi še okrogla miza kjer se bodo Andrej Kohont (profesor na FDV), Maja Rojšek (Medis), Primož Zupan (mBills) in Nataša Tovornik (Competo) pogovarjali o tem kako iz novinca postati pravi profesionalec, kakršni so sami.

Spremljate jih lahko na njihovi Facebook strani, prijave pa sprejemajo tukaj do 19. marca.

Promocija zdravja na delovnem mestu – nujno zlo ali priložnost?

Društvo kadrovskih delavcev Maribora, Lenarta in Slovenske Bistrice

in podjetje Pios 365 d.o.o.

ter zaposlitveni center Avantus Maribor

vas vabijo na strokovno predavanje

1.del: Promocija zdravja na delovnem mestu

 – nujno zlo ali priložnost?

IN

2.del: Opažate težave z vidom? Imate težave z vzdrževanjem koncentracije ali pri vožnji avtomobila?


 Izvajalci:

Mateja Muraus Ferk iz podjetja Pios 365 in

Nives Skamlič, priznana logopedinja

Kdaj in kje:

v sredo, 27. 2 2019, ob 14 uri

v prostorih zaposlitvenega centra Avantus, Trg revolucije 2, Maribor

vhod skozi prehod zraven Cafe Gala – nasproti dežurne lekarne

(brezplačno parkiranje v Europarku)


TER

3.del: izvedba brezplačnega pregleda vida

Izvajalec:

Miha Trope, optika MEET


Vsebina:

  1. Celostni pristop k promociji zdravja na delovnem mestu s praktičnimi primeri in kako tudi s povezovanjem med podjetji pri izvedbah aktivnosti PZDM do boljših rezultatov.
  2. Težave z očmi niso nujno povezane z dioptrijo. Razkrili vam bomo druge možne vzroke.
  3. Vprašanja udeležencev.

Udeležba na dogodku je brezplačna. Če se dogodka ne morete udeležiti, prepustite rezervirano mesto svojemu sodelavcu ali znancu, ki ga tema zanima. 

Predavanje traja predvidoma do 15:20 ure. Za tem sledijo pregledi vida (za tiste, ki boste želeli to priložnost izkoristiti) ter mreženje.

Zaradi omejenega števila sedežev v predavalnici se obvezno prijavite na mail: ivanusa.mirjana@gmail.com  do 25.2.2019. Več>>.

Novica: Člani DKD DBK obiskali podjetje Luka Koper.

Društvo za kadrovsko dejavnost Dolenjske in Bele krajine je v četrtek, 20. septembra 2018, popeljalo svoje člane v podjetje Luka Koper.

Ogledali so si mogočni pristaniški sistem, ki zagotavlja globalne logistične rešitve držav srednje in vzhodne Evrope. Predstavnica področja odnosov z javnostmi je med vožnjo skozi pristanišče predstavila njegovo zgodovino, pa tudi vrste tovora in različna področja dela.

Ker je namen strokovne ekskurzije že vsa leta izmenjava dobrih praks in izkušenj, so kadroviki v nadaljevanju z zanimanjem spremljali predstavitev razvoja kadrov in področja izobraževanj, ki sta ga pripravili predstavnici s kadrovskega področja podjetja Luka Koper. Spoznali so njihova orodja za identifikacijo kadrovskih potencialov in razvoj le-teh, pa tudi potek usposabljanja zaposlenih.

 

Brez tega, da bi se sprehodili in naužili svežega morskega zraka ni šlo, zato je sledilo kosilo tik ob morju, v starem mestnem jedru Izole, za zaključek pa še prijetno druženje v vinski kleti Vinakoper.

Vabilo na strokovno ekskurzijo v podjetje Luka Koper.

Društvo za kadrovsko dejavnost Dolenjske in Bele krajine v sodelovanju s Sekcijo za ravnanje s človeškimi viri Gospodarske zbornice Dolenjske in Bele krajine vabi na strokovno ekskurzijo, ki se bo odvila v četrtek, 20. septembra 2018, v podjetju Luka Koper.

Luka Koper, pristaniški in logistični sistem, d. d., je storitveno podjetje, ki s svojo dejavnostjo vpliva na razvoj Obalno-kraške regije in ji daje pozitiven in dinamičen gospodarski utrip. Vpeti so v mednarodno poslovanje, kjer s svojo zanesljivo in razvito pristaniško ponudbo podpirajoglobalne logistične rešitve za države srednje in vzhodne Evrope. Usmerjeni so v doseganje celovite kakovosti in tudi v izboljšanje kakovosti življenja v prostoru, v katerem delajo inživijo. So učeča se organizacija, zato veliko pozornosti namenjajo izobraževanju, upravljanju, razvoju in motiviranju zaposlenih.

 

Program strokovne ekskurzije:

  • 07.00: Odhod – zbor na parkirišču pred Qlandio (vstop možen tudi na glavniavtobusni postaji v Trebnjem)
  • 10.00: Predstavitev in ogled podjetja Luka Koper
  • 13.00: Kosilo v starem mestnem jedru ribiškega mesteca Izola – v Hotelu Marina, po želji tudi sprehod ob morju
  • 15.00: Voden ogled vinske kleti v Hiši Refoška Vinakoper
  • 16.00: Odhod iz Kopra 

    Rok za prijavo in plačilo kotizacije je do vključno 13. septembra 2018 oziroma do zapolnitveprostih mest. Prosimo vas, da svojo prijavo sporočite na el. naslov: m.becele@tpv.si. Skrajni rok za morebitno pisno odpoved je 17. september 2018. V nasprotnem primeru vamkotizacijo zaračunamo v celoti!

    Kotizacija strokovne ekskurzije za člane DKD DBK in GZDBK je 40 EUR, za nečlane 80 EUR. Cena zajema udeležbo na dogodku, avtobusni prevoz, ogled in kosilo. Potrdila se izdajo na zahtevo udeleženca. Kotizacijo predhodno nakažite na poslovni račun DKDDolenjske in Bele krajine pri Abanki d.d., številka SI56 0510 0801 6040 979, sklic SI00 2009.

Vljudno vabljeni!

Vabljeni na delavnico z naslovom Delovna sreča je ključ do uspeha.

 

Društvo kadrovskih delavcev Maribora, Lenarta in Slovenske Bistrice

in

kooperativa za upravljanje znanja Paleta znanj

 

vas vabita na delavnico

Delovna sreča je ključ do uspeha

 v izvedbi Maje Lončar in Petre Božič Blagajac iz Palete znanj.

Delavnica se bo odvila v četrtek, 14. junija 2018, ob 14. uri,

na Andragoškem zavodu Maribor-Ljudski univerzi, Maistrova ulica 5, v Mariboru (učilnica 201).


Na junijskem srečanju Društva kadrovskih delavcev Maribora, Lenarta in Slovenske Bistrice boste govorili o tem, zakaj je lahko delovna sreča tisti odločilni strateški dejavnik, ki podjetja spremeni v zaželene delodajalce. Takšne, ki bodo pridobili in obdržali najboljše kadre, ustvarili več dobička in imeli srečne stranke, kar bistveno pripomore k njihovi večji konkurenčnosti (tudi na trgu delovne sile). 
Pogovor se bo odvijal na temo kaj je delovna sreča, kako postane način življenja, zakaj je pomembna in zakaj predstavlja pravo odločitev za podjetje. Seznanili se boste s primeri dobre prakse in poiskali načine, kako lahko poskrbite za svojo delovno srečo.

Paleta znanj – ambasadorji sreče

Verjamemo, da lahko samo podjetja, ki so usmerjena na človeka, uspevajo, se razvijajo in rastejo. Verjamemo, da je srečno podjetje produktivno in uspešno. Verjamemo, da bi delovna sreča morala biti strateška prioriteta vsakega posameznika ter vsake sodobne in odlične organizacije.
Naše poslanstvo je, da dvigujemo zavedanje o pomenu delovne sreče ter da soustvarjamo srečne in pozitivne organizacijske kulture.
Tako pomembno prispevamo tudi k izboljšanju življenja izven delovnega okolja.
Smo ponosni partnerji WooHoo inc, pionirja in vodilnega strokovnjaka na področju delovne sreče, ki že 15 let ustvarja srečna podjetja širom sveta. Več informacij najdete na https://www.facebook.com/paletaznanj/  in na blogu https://paletaznanjblog.wordpress.com/.


 

Udeležba na dogodku je brezplačna. Če se dogodka ne morete udeležiti,prepustite rezervirano mesto svojemu sodelavcu ali znancu, ki ga tema zanima. Do dodatnih informacij lahko dostopate na tej povezavi

 

Grafologija s predavateljico Neno Trampuš, neodvisno svetovalko za preiskavo rokopisov in podpisov.

 

Spoštovane članice in člani DKD DBK!

Bi želeli spoznati bodoče zaposlene in pridobiti informacije, ki jih kandidati verjetno ne bodo razkrili na prijavnih obrazcih ali intervjuju? Bi želeli prerazporediti obstoječi kader na mesta, kjer bo izkoriščen njihov talent, zavzetost?

 

 

Grafologija je ena izmed vej izrazne psihologije in prispeva k objektivnosti ocene kandidata.  Pomaga pri predstavitvi celovitega osebnostnega profila bodočega zaposlenega, česar ne zmore nobeno drugo orodje.  Grafologijo pogosto uvrščajo med mejne znanosti, vendar to ni, saj v raziskovanju pisav ni nič okultnega, skrivnostnega in posvečenega. Na intervju se človek lahko pripravi, da velik poudarek prvemu vtisu s primerno telesno govorico, z obleko in nastopom. Zakrije svoje slabe navade, zamolči lastnosti, ki bi mu lahko škodovale. Pisava pa je kot ogledalo, ki nam razkrije vidno sporočilo, kar lahko preberemo v besedilu, in nam na nezavednem sporoča tudi to, kakšen človek ga je napisal, kako se je takrat počutil, kakšne so njegove lastnosti. Rokopis je namreč projiciranje podzavesti na pisalno površino.

Na predavanju vas bo predavateljica Nena Trampuš, neodvisna svetovalka za preiskavo rokopisov in podpisov, seznanila z:

  • Z znanstveno ocenjevalno metodo vedenjskih lastnosti, brez uporabe kakršnihkoli diskriminatornih podatkov, brez kontakta s kandidatom.
  • Z uporabnostjo in sposobnostjo analize pisave najti prave ljudi za prava delovna mesta.
  • Kako in zakaj deluje analiza rokopisa.
  • Z nivoji na katerih spoznate človeka iz analize pisave.
  • S postopkom, elementi analize in rezultati.
  • S pomanjkljivostmi posameznih orodij za izbiro kadra.
  • Zakaj uporabljamo analizo rokopisa kot orodje za izbiro (brez invazivnih vprašanj izveste več kot je kandidat pripravljen povedati, izbirate osebnostne lastnosti edinstveno za vsako delovno mesto, ne potrebujete dragocenega časa za intervjuje …).
  • S pravnimi vidiki analize rokopisa.

Pridružite se nam v četrtek, 24. 5. 2018, ob 12.00 uri na predavanju Vedeti o zaposlenih tudi kar ne želijo ali ne znajo povedati. S predavanjem, ki bo v prostorih TPV-ja (Kandijska cesta 60, 8000 Novo mesto), bomo zaključili do 15.00.

Dogodek organizira Društvo za kadrovsko dejavnost Dolenjske in Bele Krajine v sodelovanju s Sekcijo za ravnanje s človeškimi viri Gospodarske zbornice Dolenjske in Bele krajine. Dogodek je za člane DKD DBK in GZDBK brezplačen. Za nečlane je cena 20 EUR.

Prosimo, da svojo prijavo sporočite na el. naslov: a.campa@tpv.si.

 

Se vidimo!

Zavod RS za zaposlovanje – partner kadrovskim delavcem in iskalcem zaposlitve.


 

 

 

 

 

 

Društvo kadrovskih delavcev Maribora, Lenarta in Slovenske Bistrice

in

Zavod RS za zaposlovanje – območna služba Maribor

vas vabita na strokovni posvet

Zavod RS za zaposlovanje – partner kadrovskim delavcem in iskalcem zaposlitve  

 

v četrtek 12. aprila 2018 ob 14.00 v prostorih Zavoda RS za zaposlovanje Maribor,

Gregorčičeva 37, sejna soba, II. nadstropje.

 

Zavod RS za zaposlovanje je ključni akter na trgu dela. Z namenom, da v skupnem dialogu osvetlimo aktualnosti na področju trga dela ter izzive, ki nas čakajo v letu 2018 smo pripravili posvet.

 


Posvet bo trajal predvidoma do 16 ure.

Predavanje je brezplačno.


V kolikor se predavanja ne morete udeležiti pošljite vašega sodelavca in mu prepustite vaš rezerviran sedež.

Več informacij o dogodku si lahko pogledate na povezavi.

 

Vljudno vabljeni!

 

 

Vabilo kadrovskega društva – se vidimo 5.4.2018 v Dosorju.

 

 

 

 

 

Društvo za kadrovsko dejavnost Pomurja v sodelovanju z Zavodom RS za zaposlovanje organizira dogodek, ki bo v četrtek, 5.4.2018, s pričetkom ob 12. uri, v prostorih DOSOR-jeve knjižnice (4. nadstropje), naslov: DOSOR d.o.o., Prisojna cesta 4a, 9252 Radenci.


Program: 

12.00 – 12.30: Zbiranje udeležencev.

12.30 – 13.00: DOSOR-jev projekt Bukvarna.

13.00 – 13.30: ODMOR za kosilo.

13.30 – 14.00: DOSOR – Družini prijazno podjetje.

14.00 – 14.30: Dobre prakse sodelovanja ZRSZ z delodajalci pri zagotavljanju kadra.

14.30 – 15.00: Voden ogled DOSOR-ja.


Dogodek je za člane društva in drugih kadrovskih društev v okviru Slovenske kadrovske zveze brezplačen.

V času zbiranja udeležencev bo možno poravnati članarino oziroma se včlaniti. Več o poteku dogajanja si preberite v uradnem vabilu DKD Pomurja.

 

Zaradi lažje organizacije vas naprošamo za potrditev udeležbe na mail:

metka.soos@arcont.si ali po tel. 02 56 44 206

breda.sovic@dosor.si ali po tel. 02 568 47 33

Rok za prijave: 30.3. do 10. ure


Vljudno vabljeni!