Sedenje pred računalnikom me ubija (gibajmo se)

Društvo kadrovskih delavcev Maribora, Lenarta in Slovenske Bistrice in zavod Moja kreacija Maribor vas vabita na brezplačni online zoom pogovor:

 Sedenje pred računalnikom me ubija (gibajmo se) –

P.A.K.T. –  Poslovna Art Kreativna Terapija 

v četrtek 20. maja 2021, ob 14.00 uri

na ZOOM povezavi.

Sogovornica v spletnem pogovoru bo gospa Mojca Kasjak.

Mojca Kasjak, vodja projekta P.A.K.T., plesna pedagoginja, plesalka, koreografinja, umetniška vodja, izvršna producentka projektov, univ. dipl. prof. geografije in sociologije, opravlja magistrski študij Pomoč z umetnostjo. Izvajalka kreativnih terapij. Samozaposlena v kulturi, vodja projekta in direktorica Zavoda MOJA KREACIJA Maribor.

Pogovor bo povezovala predsednica Društvo kadrovskih delavcev Maribora, Lenarta in Slovenske Bistrice Mirjana Ivanuša-Bezjak.

Zaradi sedečega dela, je naše telo preveč obremenjeno. Delo za računalnikom ‘ubija’ kreativnost in produktivnost. Stresne zadeve so velikokrat posledica, ker človek ni v stiku s samim s seboj in zaradi prevelikega intenzivnega razmišljanja nima pozornosti na svojih občutjih, čustvih, zaznavah in zavedanju .Rešitev je gibanje telesa (in duha):

  • antistresna komunikacija,
  • ravnovesje telesa,
  • čuječnost in sprostitev,
  • nova oblika team buildinga.

Spoznali boste moč izbire in s tem veliko priložnosti, ki vam jih ponuja zavestno delovanje. Prebudili boste svoje občutke, začutili sebe in stopili v stik s seboj, se sprostili. Spoznali boste svoje okvirje delovanja in svojo cono neudobja kot priložnost za rast, za vzpostavljanje RAVNOVESJA v sebi in v življenju. Prepoznali boste SVOJE POTENCIALE iz čisto nove perspektive.

Če hočemo dobiti nove, inovativne ideje in rešitve v svojem poslu ali v življenju, je pomembno, da smo prožni v razmišljanju in delovanju.

Privoščite si poučno, igrivo, ljubečo in nepozabno doživetje z nami – ODLIČNO IZKUŠNJO!

Pogovor je brezplačen in bo trajal predvidoma do 15.30. Več informacij o dogodkih društva najdete na povezavi.

 

Kaj pozitivnega prinaša vrnitev v »normalno« delovno življenje?

 

Društvo kadrovskih delavcev Maribora, Lenarta in Slovenske Bistrice in Paleta znanj vas vabita na brezplačni online ZOOM pogovor.

Kaj pozitivnega prinaša vrnitev v »normalno« delovno življenje?

 

ZOOM pogovor se bo odvijal v torek, 19. maja 2020, ob 11.30 uri na ZOOM povezavi.

Sogovornici v spletnem pogovoru bosta Maja Lončar in Petra Božič Blagajac. Mednarodno certificirani managerki za delovno srečo, svetovalki za pozitivno organizacijsko kulturo in predavateljici iz mariborske Palete znanj.

Pogovor bo povezovala predsednica Društvo kadrovskih delavcev Maribora, Lenarta in Slovenske Bistrice – Mirjana Ivanuša-Bezjak.
S svojimi vprašanji in razmišljanji se boste lahko vključili tudi vsi prisotni. Pogovor je brezplačen in bo trajal predvidoma do 12.30.

Veliko se nas te dni vrača v »normalno« delovno življenje. Pripravljamo strategije in kujemo načrte, da bomo lahko tudi v prihodnje uresničevali naše poslanstvo in sledili zastavljenim vizijam, hkrati pa se prilagodili na delo v novih, spremenjenih okoliščinah.
Nikoli še nismo bili v takšni situaciji in stara razmišljanja ter načini delovanja verjetno ne bodo več delovali tako, kot je pričakovano. Izziv je velik, saj nekdanjega »normalnega« več ni, hkrati pa so časi polni vprašanj. O nekaterih bomo govorili tudi na našem srečanju.
Prioritete in načini dela so se spremenili najverjetneje za vedno in sedaj se soočamo z vprašanjem: Kako se prilagoditi novim razmeram, kako jih sprejeti in izkoristiti v naše dobro?
Prioritete v organizacijah so se spremenile in dobro počutje zaposlenih postaja še bolj pomembno kot prej; kakšna je pri tem vloga vodij? Kakšna so njihova pričakovanja in kakšna so pričakovanja zaposlenih? Čemu bomo dali prednost – ljudem ali številkam? In ne nazadnje; kako ohranjati pozitivno organizacijsko kulturo, ki smo jo gradili dolga leta in je sedaj pred pomembnimi izzivi?
Življenje v karanteni nam je prineslo tudi precej dobrega; kaj bomo ohranili? Vsak med nami je v času karantene spisal svojo zgodbo, ki nosijo s seboj nekaj skupnega. Tisti, ki smo pripravljeni na življenje, ki se znamo soočati z izzivi, ki jih prinaša, ki se znamo pobrati in iti naprej, ki smo odporni in ne nazadnje srečni v svojem življenju, pišemo tudi bolj pozitivne zgodbe. Zakaj je tako?
Verjetno se vprašanja porajajo tudi vam. Že danes nam jih lahko posredujete na info@paletaznanj.si

Paleta znanj – ambasadorji sreče

Verjamemo, da lahko samo podjetja, ki so usmerjena na človeka, uspevajo, se razvijajo in rastejo. Verjamemo, da je srečno podjetje produktivno in uspešno. Verjamemo, da bi delovna sreča morala biti strateška prioriteta vsakega posameznika ter vsake sodobne in odlične organizacije.
Naše poslanstvo je, da dvigujemo zavedanje o pomenu delovne sreče ter da soustvarjamo srečne in pozitivne organizacijske kulture. Tako pomembno prispevamo tudi k izboljšanju življenja izven delovnega okolja.
Smo ponosni partnerji WooHoo inc, pionirja in vodilnega strokovnjaka na področju delovne sreče, ki že 15 let ustvarja srečna podjetja širom sveta.
Več informacij najdete na njihovi FB strani in na spletni strani.

Več informacij o dogodkih društva najdete na povezavi.

Delavci na čakanju na delo (v korona krizi) – izzivi za kadrovsko službo

                                          

 

Društvo kadrovskih delavcev Maribora, Lenarta in Slovenske Bistrice in podjetje za razvoj kadrov EVRA d. o. o.  vas vabita na brezplačni online zoom pogovor z naslovom

Delavci na čakanju na delo (v korona krizi)
izziv za kadrovsko službo

v četrtek 23. aprila 2020 ob 11.00 uri na ZOOM povezavi, ki vam jo bomo posredovali, po potrditvi prisotnosti na mail: simona@evra-agencija.si

Čakanje delavcev na delo v času korona krize predstavlja velik izziv za delavce in za kadrovsko službo ter za vodstvo podjetja.

Naša sogovornika na online pogovoru bosta Simona Lobnik Ambrožič in Igor Ambrožič, psihodinamska konzultanta, predavatelja in coacha iz podjetja EVRA d. o. o. Maribor. Pogovor bo povezovala Mirjana Ivanuša-Bezjak.

V pogovor se boste lahko vključili vsi prisotni na video pogovoru.

Zastavljali si bomo vprašanja:
– kaj pomeni za delavca (tudi s psihološkega vidika) čakanje na delo
– kaj pomeni za kadrovskega delavca čakanje delavca na delo
– kaj pomeni za vodstvo podjetja čakanje delavcev na delo
– ali je potrebno v času čakanja delavce usposabljati, z njimi tedensko komunicirati
– ali lahko čakanje na delo uporabimo za pripravo novih aktivnosti podjetja in usposabljanje
– ali naj vodja svoje sodelavce enkrat tedensko pokliče oz. ima z njimi online video sestanke
– jutranje online »kofetkanje« ali ‘jutranja vizita’ in čvek s sodelavci
– kako se že danes pripraviti na čas po čakanju

Pogovor bo brezplačen in bo trajal predvidoma do 12 ure.

Vaša vprašanja nam lahko že danes posredujete na naslov: simona@evra-agencija.si

Več informacij o dogodkih društva najdete na povezavi

Zavzetost zaposlenih in kakšne kompetence potrebujejo.

Društvo kadrovskih delavcev Maribora, Lenarta in Slovenske Bistrice skupaj z Andragoškim zavodom in Zaposlitvenim centrom Avantus, vas v Tednu vseživljenjskega učenja vabi na aktivno delavnico z naslovom Zavzetost zaposlenih in kakšne kompetence potrebujejo.

Dogodek se bo odvil v četrtek, 23. maja 2019, ob 14. uri na Andragoškem zavodu Maribor-Ljudski univerzi, Maistrova ulica 5, v Mariboru.

– Kaj je zavzetost ? Kako zavzeti so vaši sodelavci ? Kako jih motivirati ?
– Kakšne kompetence potrebujejo za večjo zavzetost ?
– Kako in kje pridobiti manjkajoče kompetence ?
 Na ta vprašanja bosta odgovorili gospa Helen Hošpel in gospa Irena Urankar.

Helena Hošpel je psihoterapevtka, motivatorka in predavateljica mehkih veščin, ki svoje znanje podaja na podlagi dolgoletnih izkušenj pri delu z upravljanjem s človeškimi viri.

Predavanje bo praktično naravnano in sproščeno, zaželena bodo vprašanja in kritično razmišljanje. Njeno temeljno poslanstvo je razvijanje posameznikove osebnosti in njegovih potencialov. Predava ljudem vseh starosti in profilov tako v gospodarstvu, kot tudi različnim ranljivim skupinam, ki potrebujejo pomoč pri vključevanju na trg delovne sile. Aktivno je vključena je v nacionalne in evropske projekte. Svoje teoretično znanje je pridobivala na Univerzi Sigmunda Freuda na Dunaju.

Irena Urankar je direktorica Andragoškega zavoda Maribor-Ljudske univerze. Zavod se v zadnjih letih intenzivneje ukvarja z izobraževanjem in svetovanjem o možnostih izobraževanja zaposlenim ter sodeluje v številnih projektih MIZŠ, ESS in tudi mednarodnih

Predavanje bo praktično naravnano in sproščeno, zaželena bodo vprašanja in kritično razmišljanje.

Delavnico bo povezovala in moderirala mag. Mirjana Ivanuša-Bezjak.

*Udeležba na delavnici je brezplačna

Promocija zdravja na delovnem mestu – nujno zlo ali priložnost?

Društvo kadrovskih delavcev Maribora, Lenarta in Slovenske Bistrice

in podjetje Pios 365 d.o.o.

ter zaposlitveni center Avantus Maribor

vas vabijo na strokovno predavanje

1.del: Promocija zdravja na delovnem mestu

 – nujno zlo ali priložnost?

IN

2.del: Opažate težave z vidom? Imate težave z vzdrževanjem koncentracije ali pri vožnji avtomobila?


 Izvajalci:

Mateja Muraus Ferk iz podjetja Pios 365 in

Nives Skamlič, priznana logopedinja

Kdaj in kje:

v sredo, 27. 2 2019, ob 14 uri

v prostorih zaposlitvenega centra Avantus, Trg revolucije 2, Maribor

vhod skozi prehod zraven Cafe Gala – nasproti dežurne lekarne

(brezplačno parkiranje v Europarku)


TER

3.del: izvedba brezplačnega pregleda vida

Izvajalec:

Miha Trope, optika MEET


Vsebina:

  1. Celostni pristop k promociji zdravja na delovnem mestu s praktičnimi primeri in kako tudi s povezovanjem med podjetji pri izvedbah aktivnosti PZDM do boljših rezultatov.
  2. Težave z očmi niso nujno povezane z dioptrijo. Razkrili vam bomo druge možne vzroke.
  3. Vprašanja udeležencev.

Udeležba na dogodku je brezplačna. Če se dogodka ne morete udeležiti, prepustite rezervirano mesto svojemu sodelavcu ali znancu, ki ga tema zanima. 

Predavanje traja predvidoma do 15:20 ure. Za tem sledijo pregledi vida (za tiste, ki boste želeli to priložnost izkoristiti) ter mreženje.

Zaradi omejenega števila sedežev v predavalnici se obvezno prijavite na mail: ivanusa.mirjana@gmail.com  do 25.2.2019. Več>>.

Vabljeni na delavnico z naslovom Delovna sreča je ključ do uspeha.

 

Društvo kadrovskih delavcev Maribora, Lenarta in Slovenske Bistrice

in

kooperativa za upravljanje znanja Paleta znanj

 

vas vabita na delavnico

Delovna sreča je ključ do uspeha

 v izvedbi Maje Lončar in Petre Božič Blagajac iz Palete znanj.

Delavnica se bo odvila v četrtek, 14. junija 2018, ob 14. uri,

na Andragoškem zavodu Maribor-Ljudski univerzi, Maistrova ulica 5, v Mariboru (učilnica 201).


Na junijskem srečanju Društva kadrovskih delavcev Maribora, Lenarta in Slovenske Bistrice boste govorili o tem, zakaj je lahko delovna sreča tisti odločilni strateški dejavnik, ki podjetja spremeni v zaželene delodajalce. Takšne, ki bodo pridobili in obdržali najboljše kadre, ustvarili več dobička in imeli srečne stranke, kar bistveno pripomore k njihovi večji konkurenčnosti (tudi na trgu delovne sile). 
Pogovor se bo odvijal na temo kaj je delovna sreča, kako postane način življenja, zakaj je pomembna in zakaj predstavlja pravo odločitev za podjetje. Seznanili se boste s primeri dobre prakse in poiskali načine, kako lahko poskrbite za svojo delovno srečo.

Paleta znanj – ambasadorji sreče

Verjamemo, da lahko samo podjetja, ki so usmerjena na človeka, uspevajo, se razvijajo in rastejo. Verjamemo, da je srečno podjetje produktivno in uspešno. Verjamemo, da bi delovna sreča morala biti strateška prioriteta vsakega posameznika ter vsake sodobne in odlične organizacije.
Naše poslanstvo je, da dvigujemo zavedanje o pomenu delovne sreče ter da soustvarjamo srečne in pozitivne organizacijske kulture.
Tako pomembno prispevamo tudi k izboljšanju življenja izven delovnega okolja.
Smo ponosni partnerji WooHoo inc, pionirja in vodilnega strokovnjaka na področju delovne sreče, ki že 15 let ustvarja srečna podjetja širom sveta. Več informacij najdete na https://www.facebook.com/paletaznanj/  in na blogu https://paletaznanjblog.wordpress.com/.


 

Udeležba na dogodku je brezplačna. Če se dogodka ne morete udeležiti,prepustite rezervirano mesto svojemu sodelavcu ali znancu, ki ga tema zanima. Do dodatnih informacij lahko dostopate na tej povezavi

 

Zavod RS za zaposlovanje – partner kadrovskim delavcem in iskalcem zaposlitve.


 

 

 

 

 

 

Društvo kadrovskih delavcev Maribora, Lenarta in Slovenske Bistrice

in

Zavod RS za zaposlovanje – območna služba Maribor

vas vabita na strokovni posvet

Zavod RS za zaposlovanje – partner kadrovskim delavcem in iskalcem zaposlitve  

 

v četrtek 12. aprila 2018 ob 14.00 v prostorih Zavoda RS za zaposlovanje Maribor,

Gregorčičeva 37, sejna soba, II. nadstropje.

 

Zavod RS za zaposlovanje je ključni akter na trgu dela. Z namenom, da v skupnem dialogu osvetlimo aktualnosti na področju trga dela ter izzive, ki nas čakajo v letu 2018 smo pripravili posvet.

 


Posvet bo trajal predvidoma do 16 ure.

Predavanje je brezplačno.


V kolikor se predavanja ne morete udeležiti pošljite vašega sodelavca in mu prepustite vaš rezerviran sedež.

Več informacij o dogodku si lahko pogledate na povezavi.

 

Vljudno vabljeni!

 

 

DKD Maribora, Lenarta in Slovenske Bistrice vabi na predavanje Obvladajmo stres.

Društvo kadrovskih delavcev Maribora, Lenarta in Slovenske Bistrice

in 

Društvo IPA klub Štajerska

 vas vabita na predavanje:

Obvladajmo stres  

 v petek 12. januarja 2018 ob 15,30 uri.

Lokacija:
prostori Štajerske gospodarske zbornice, Ulica talcev 24, Maribor.


Predavanje bo izvedel gospod Adil Huselja.

Gospod Adil Adil Huselja Adil Huselja – univ. dipl. sociolog,  je avtor in soavtor številnih strokovnih člankov in knjig, zdravega načina življenja in stresa, predavatelj stres menedžmenta, izvajalec EFT tehnike, či gonga in sprostitvenih tehnik. Adil je že 30 let zaposlen v policiji, v Sindikatu policistov Slovenije pa vodi projektno skupino za psihosocialno zaščito.


 

Lepo vabljeni!

Orodja socialne ekonomije za dvig posameznika in družbe

Društvo kadrovskih delavcev Maribora, Lenarta in Slovenske Bistrice in gibanje Ko dvignem sebe dvignem Maribor vas vabita na celodnevni dogodek z naslovom: Orodja socialne ekonomije za dvig posameznika in družbe; NIKOGAR NE PUSTIMO ZA SEBOJ – NOBODY STANDS BEHIND IT. 

Dogodek se bo odvil v petek, 13. oktobra 2017 od 9. do 16. ure. Potekal                                                                               bo v prostorih Narodnega doma Maribor.

 

Udeležba na celodnevnem dogodku je brezplačna.

Več informacij o programu in možnosti rezervacije si lahko ogledate na tej povezavi.

Vljudno vabljeni!

 

 

Kako lahko kadrovski delavci rešujejo vsakodnevne nesporazume in probleme v podjetju?

Društvo kadrovskih delavcev Maribora, Lenarta in Slovenske Bistrice

in

društvo Toti DCA – dnevni center aktivnosti Maribor

 vas vabitana predavanje in razpravo:

Kako lahko kadrovski delavci rešujejo vsakodnevne nesporazume in probleme v podjetju?

v četrtek 13. aprila 2017 ob 14.00 uri

na prostorih društva Toti DCA, Partizanska cesta 12 (1. nadstropje), Maribor.

Spoznali boste:

Vzroke in posledice nesporazumov in problemov

Prednosti  in načine reševanja nesporazumov in problemov

Uporabo veščin za reševanje nesporazumov

(aktivno poslušanje, zrcaljenje, preverjanje, povzemanje)

Predavateljica:

Gospa Jelka Segulin je trenerka mediatorjev ter mediatorka, z dolgoletnim  delovanjem na področju usposabljanja veščin reševanja problemov in izvajanja  mediacij ter dolgoletna kadrovska delavka.

Udeležba na dogodku je brezplačna. Če se dogodka ne morete udeležiti,prepustite rezervirano mesto svojemu sodelavcu ali znancu, ki ga tema zanima.

 Istočasno vas vabimo k ogledu nove FB strani društva. 

 Ne prezrite Kodeksa etike kadrovskih strokovnjakov Slovenije na

https://www.skz.si/wp-content/uploads/Kodeks-SKZ.pdf

 Društvo DKD Maribor

mag. Mirjana Ivanuša-Bezjak, predsednica