Kaj pozitivnega prinaša vrnitev v »normalno« delovno življenje?

 

Društvo kadrovskih delavcev Maribora, Lenarta in Slovenske Bistrice in Paleta znanj vas vabita na brezplačni online ZOOM pogovor.

Kaj pozitivnega prinaša vrnitev v »normalno« delovno življenje?

 

ZOOM pogovor se bo odvijal v torek, 19. maja 2020, ob 11.30 uri na ZOOM povezavi.

Sogovornici v spletnem pogovoru bosta Maja Lončar in Petra Božič Blagajac. Mednarodno certificirani managerki za delovno srečo, svetovalki za pozitivno organizacijsko kulturo in predavateljici iz mariborske Palete znanj.

Pogovor bo povezovala predsednica Društvo kadrovskih delavcev Maribora, Lenarta in Slovenske Bistrice – Mirjana Ivanuša-Bezjak.
S svojimi vprašanji in razmišljanji se boste lahko vključili tudi vsi prisotni. Pogovor je brezplačen in bo trajal predvidoma do 12.30.

Veliko se nas te dni vrača v »normalno« delovno življenje. Pripravljamo strategije in kujemo načrte, da bomo lahko tudi v prihodnje uresničevali naše poslanstvo in sledili zastavljenim vizijam, hkrati pa se prilagodili na delo v novih, spremenjenih okoliščinah.
Nikoli še nismo bili v takšni situaciji in stara razmišljanja ter načini delovanja verjetno ne bodo več delovali tako, kot je pričakovano. Izziv je velik, saj nekdanjega »normalnega« več ni, hkrati pa so časi polni vprašanj. O nekaterih bomo govorili tudi na našem srečanju.
Prioritete in načini dela so se spremenili najverjetneje za vedno in sedaj se soočamo z vprašanjem: Kako se prilagoditi novim razmeram, kako jih sprejeti in izkoristiti v naše dobro?
Prioritete v organizacijah so se spremenile in dobro počutje zaposlenih postaja še bolj pomembno kot prej; kakšna je pri tem vloga vodij? Kakšna so njihova pričakovanja in kakšna so pričakovanja zaposlenih? Čemu bomo dali prednost – ljudem ali številkam? In ne nazadnje; kako ohranjati pozitivno organizacijsko kulturo, ki smo jo gradili dolga leta in je sedaj pred pomembnimi izzivi?
Življenje v karanteni nam je prineslo tudi precej dobrega; kaj bomo ohranili? Vsak med nami je v času karantene spisal svojo zgodbo, ki nosijo s seboj nekaj skupnega. Tisti, ki smo pripravljeni na življenje, ki se znamo soočati z izzivi, ki jih prinaša, ki se znamo pobrati in iti naprej, ki smo odporni in ne nazadnje srečni v svojem življenju, pišemo tudi bolj pozitivne zgodbe. Zakaj je tako?
Verjetno se vprašanja porajajo tudi vam. Že danes nam jih lahko posredujete na info@paletaznanj.si

Paleta znanj – ambasadorji sreče

Verjamemo, da lahko samo podjetja, ki so usmerjena na človeka, uspevajo, se razvijajo in rastejo. Verjamemo, da je srečno podjetje produktivno in uspešno. Verjamemo, da bi delovna sreča morala biti strateška prioriteta vsakega posameznika ter vsake sodobne in odlične organizacije.
Naše poslanstvo je, da dvigujemo zavedanje o pomenu delovne sreče ter da soustvarjamo srečne in pozitivne organizacijske kulture. Tako pomembno prispevamo tudi k izboljšanju življenja izven delovnega okolja.
Smo ponosni partnerji WooHoo inc, pionirja in vodilnega strokovnjaka na področju delovne sreče, ki že 15 let ustvarja srečna podjetja širom sveta.
Več informacij najdete na njihovi FB strani in na spletni strani.

Več informacij o dogodkih društva najdete na povezavi.